Programa-Contenido
LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES
Introducción: la Seguridad Social
Antecedentes
Concepto
Generalidades
Tránsito de los seguros sociales al sistema de la Seguridad Social en España
Ley de Dependencia
Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
Composición del sistema y campo de aplicación
El Régimen General
Régimen general (arts. 97 y siguientes LGSS)
Trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social
Trabajadores excluidos en el Régimen General de la Seguridad Social (art. 98 LGSS)
Sistemas especiales del Régimen General
Regímenes Especiales
Los Regímenes Especiales
Sistemas especiales en los Regímenes Especiales
Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas
Ley 66/1997
Ley 50/1998
Situación tras la entrada en vigor de la Ley 50/1998
Ejemplo de control indirecto de una Sociedad Mercantil Capitalista
Entidades gestoras de la Seguridad Social
INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES
Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
Introducción
Modelo oficial TA.6 de solicitud de inscripción de empresa
Posibilidad de cobertura de las distintas contingencias
Reconocimiento
Cese o variaciones de los datos
Tramitaciones adicionales
Afiliación de trabajadores
Introducción
Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el Régimen General
Transmisión de datos a través del sistema RED. El nuevo Proyecto Cret@
Introducción
Incorporación al sistema RED
El Proyecto Cret@
El sistema RED (Resumen)
LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Concepto y dinámica de la cotización
Sujetos obligados y sujetos responsables
Determinación en la base de cotización
Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
Tipos de cotización
Las cuotas
Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad
Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización por contingencias profesionales
Tipos de cotización durante estas situaciones
Cotización de los contratos a tiempo parcial
Contingencias comunes
Contingencias profesionales
Situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta
Cotización en situación de pluriempleo
La cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje
Cotización mediante liquidaciones complementarias
Peculiaridades en la cotización de los Regímenes Especiales integrados a partir de 1 de enero de 2012 en el Régimen General: Agrario y Empleados de Hogar
Sistema Especial de Trabajadores para Trabajadores por cuenta Ajena Agrarios
Sistema Especial para los Empleados de Hogar
La recaudación
Introducción
El período voluntario de ingreso
La vía ejecutiva
Intereses y recargos
Forma de liquidación de cuotas: los documentos de cotización
Introducción
TC-1
TC-2
Presentación de los documentos de cotización
Instrucciones para la confección de los documentos de cotización
Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social
LA ACCIÓN PROTECTORA
Introducción (art. 41 CE y arts. 38, 40, 114 y ss. TRLGSS)
La incapacidad temporal
Regulación legal
Plazo máximo
Pago de prestación
Cuantía de la prestación
Requisitos de los beneficiarios
Procedimiento
La maternidad
Introducción
Regulación del descanso por maternidad
Beneficiarios de la prestación
Prestación económica
Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Paternidad
Incentivos a la natalidad
Las asignaciones económicas por hijo o menor acogido a cargo
La prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
La incapacidad permanente
Modalidad contributiva
Modalidad no contributiva
La jubilación: concepto y régimen jurídico
Introducción
Derecho a la prestación
Base Reguladora
Supuestos especiales
La protección por desempleo
Nivel contributivo
Nivel asistencial
Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
Tramitación de las prestaciones
RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
Campo de aplicación
Concepto de trabajador por cuenta propia o autónomo
Profesionales colegiados
Trabajadores autónomos agrarios
Trabajadores autónomos económicamente dependientes
Afiliación, altas y bajas
Concepto
Modelos oficiales
Efectos
Cotización
Sujetos obligados y responsables subsidiarios
Bases de cotización
Tipo de cotización
Pluriactividad
Bonificaciones
Recargos
Dinámica de la obligación de cotizar
Objetivos
El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de las nóminas de personal, y la cumplimentación y formalización de impresos oficiales.
Características del Puesto
- Categoría de Puesto: Gestión Laboral
- Horas: 50
- Días de conexión: 25
