Programa-Contenido
Unidad 1. Concepto Salario.
1. Salario: Concepto y regulación.
2. Retribuciones extrasalariales.
3. Estructura del salario.
4. Determinación del salario.
4.1 Absorción y compensación de salarios
4.2 Igualdad de remuneración por razón de sexo (ART. 28 T.R.L.E.T).
Unidad 2. Estructura Salario.
1. El Recibo de salarios.
2. Liquidación y pago de salarios.
Unidad 3. Finiquito.
1. Recibo de saldo y finiquito.
1.1 Pagas Extraordinarias. Cálculo y liquidación.
1.2 Vacaciones.
1.3 Otros conceptos a liquidar.
Objetivos
1. Saber estructurar el salario.
2. Conocer las partidas del devengo y deducciones de un recibo de salario.
3. Cálculo y determinación de las partidas salariales y restantes conceptos a liquidar.
DEMO:
Características del Puesto
- Categoría de Puesto: Gestión de Recursos Humanos 2.0
- Horas: 7
- Días de conexión: 4