Programa-Contenido
El cooperativisme i l´experiència cooperativa
Concepte, orígens i evolució
Règim jurídic estatal
Règim jurídic català
Concepte i característiques
Orígens i evolució del sentit cooperatiu
Claus i principis cooperatius
Valors
Principis cooperatius
Les cooperatives en el context de l´estratègia Europa 2020
Introducció
Objectius principals
Prioritats de l´estratègia
Fites fixat en l´estratègia Europa 2020
Què hi poden fer les institucions i els organismes de la Unió Europea?
2. Projecte de transformació social
Tipologia de cooperatives
Criteris de classificació
Cooperatives agràries
Cooperatives marítimes, fluvials o lacustres
Cooperatives d´assegurances
Cooperatives de consumidors i usuaris
Cooperatives de crèdit
Cooperatives d´ensenyament
Cooperatives d´habitatges
Cooperatives sanitàries
Cooperatives de serveis
Cooperatives de treball associat
Cooperatives integrals
Cooperatives de foment empresarial
Impacte socioeconòmic
Introducció
Beneficis
Ressò en la societat
Exemples de cooperatives d´iniciativa social
Recull de dades sobre aspectes sòcio-econòmics de les cooperatives catalanes
3. Estructura organitzativa d´una cooperativa
Òrgans i funcions
Òrgans socials
L´Assemblea general: funcions i tipus
L´Assemblea general: funcionament
El Consell Rector
La direcció o gerència
La Intervenció de Comptes
El Comitè de Recursos
Drets i obligacions dels socis
Drets dels socis
Obligacions dels socis
Règim econòmic
Introducció
El capital social
La determinació dels resultats
El fons de reserva obligatori
El fons d´educació i promoció cooperatives
4. Recursos humans
Pla d´acolliment de nous membres
Regulació
Activitat econòmica basada en les persones
Principi d´adhesió voluntària i oberta
L´accés a la condició de sòcies de les cooperatives
Anàlisi de llocs de treball
Activitats clau de l´anàlisi
Anàlisi de l´entorn
La selecció en una cooperativa
Introducció
Etapes que formen part d´un procés de selecció
L´entrevista de selecció
Tipologia de proves en el procés de selecció
5. Habilitats directives per a la cooperació
Lideratge cooperatiu
Conflicte i negociació
Conflicte: concepte i característiques
Elements del conflicte
Evolució del conflicte
El model de cooperació en la negociació del conflicte
Treball en equip
Diferència entre els grups de treball i els equips de treball
Requisits del treball en equip
Beneficis del treball en equip
Comunicació interpersonal
Definició
Elements de la comunicació
Etapes d´un procés de comunicació
Barreres en els processos de comunicació
Tècniques de comunicació efectiva
Escolta activa y escolta empàtica
Aspectes no verbals de la comunicació interpersonal
6. La integració del nou empleat en la unitat econòmica: la socialització. incorporació a la cooperativa
La integració del nou empleat en la unitat econòmica: la socialització. Incorporació a la cooperativa
Contingut que s´ha de fer constar als estatuts socials
Tipus de socis
Socis comuns
Socis de treball
Socis collaboradors
Socis temporals
Socis excedents
El pas de treballador a cooperativista: l´admissió com a soci
Requisits necessaris
Fases
La baixa de soci
Introducció
Baixa voluntària
Baixa obligatòria
Baixa disciplinària per expulsió
Efectes econòmics de la baixa
Objetivos
OBJECTIUS GENERALS
Illustrar el procés d´integració d´un nou treballador com a soci aportant solucions i tècniques de comportament.
OBJECTIUS ESPECÍFICS
Propiciar la integració i implicació soci-empresarial del nou ingrés en la cooperativa.
Proporcionar un acolliment encoratjador i motivado al nou ingrés i afavorir l´assumpció per part del nou ingrés dels principis i valors de la cooperativa.
Sensibilitzar i reforçar la identitat cooperativa implantant els principis bàsics cooperatius de l´Experiència Cooperativa.
Conèixer la Cooperativa com a element de transformació social i les claus de la Cooperativa.
Reflexionar sobre l´evolució del sentit cooperatiu i fixar elements de sentit cooperatiu futurs.
Características del Puesto
- Categoría de Puesto: En catalán
- Horas: 40
- Días de conexión: 20
