Programa-Contenido
Unidad 1. Organización y gestión de tiempos y tareas a nivel individual.
- 1. Gestión del tiempo: planteamiento de objetivos, eficacia y eficiencia en el entorno laboral.
- Cuestiones culturales.
- 2. Racionalización de horarios.
- 3. Planificación estratégica de gestión del tiempo en entornos laborales.
Unidad 2. Técnicas para la organización de funciones y tareas a nivel individual.
- 1. Organización de funciones y tareas.
- 2. Método GTD.
- 3. Herramientas GTD.
- 4. Método Pomodoro.
Unidad 3. Organización y gestión de tiempos y tareas en equipos.
- 1. Características y propiedades para organizar y gestionar funciones y tareas en equipos.
- 2. Organización de funciones y tareas en equipos de alto rendimiento.
- 3. Metodologías ágiles como herramientas de planificación estratégica de organización de funciones y tareas.
Unidad 4. Técnicas para la organización de funciones y técnicas en equipos.
- 1. La organización de funciones y tareas en los equipos de trabajo del S.XXI.
- 2. Metodologías ágiles: Scrum y Kanban.
- 2.1 Metodología Scrum.
- 2.2 Metodología Kanban.
Objetivos
- 1. Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral a nivel individual.
- 2. Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas individuales y su aplicación práctica según las circunstancias.
- 3. Adquirir una metodología estratégica adecuada en la gestión del tiempo y reparto de tareas, buscando la eficiencia y motivación laboral en equipos de trabajo.
- 4. Conocer las técnicas de gestión y organización de funciones y tareas en equipos y su aplicación práctica según las circunstancias.
DEMO:
https://habilon.com/demo/03B02UMA03/
Características del Puesto
- Categoría de Puesto: Habilidades Blandas (SOFT SKILL)
- Horas: 15
- Días de conexión: 8
