Programa-Contenido

Unidad didáctica 1: Constitución jurídica del pequeño negocio o microempresa

1. Clasificación de las empresas

2. Tipos de sociedades mercantiles más comunes en pequeños negocios o microempresas

3. La forma jurídica de la sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social

4. La elección de la forma jurídica de la microempresa

Unidad didáctica 2: Planificación y organización de los recursos en pequeños negocios o microempresas

1. Componentes básicos de una pequeña empresa

2. Sistemas: planificación, organización, información y control

3. Recursos económicos propios o ajenos

4. Los procesos internos y externos en la pequeña empresa o microempresa

5. La estructura organizativa de la empresa

6. Variables a considerar para la ubicación del pequeño negocio o microempresa

7. Decisiones de inversión en instalaciones, equipamientos y medios

8. Control de gestión del pequeño negocio o microempresa

9. Identificación de áreas críticas

Unidad didáctica 3: Planificación económica-financiera previsional de la actividad económica en pequeños negocios o microempresas

1. Características y funciones de los presupuestos

2. El presupuesto financiero

3. Estructura y modelos de los estados financieros previsionales

4. Características de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales.

5. Estructura y contenido básico de los estados financieros – contables previsionales y reales.

Unidad didáctica 4: Rentabilidad y viabilidad del negocio o microempresa

1. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los pequeños negocios o microempresa

2. Instrumentos de análisis: ratios financieros, económicos y de rotación más importantes

3. Rentabilidad de proyectos de inversión

4. Aplicaciones ofimáticas específicas de cálculo financiero

Objetivos

UNIDAD 1

El objetivo de esta unidad es conocer de forma precisa los distintos tipos de empresas que existen para de esa forma poder seleccionar el más adecuado a las características de la actividad a desarrollar así como a las capacidades del emprendedor o emprendedores.

UNIDAD 2

El objetivo de esta unidad es conocer los diferentes recursos tanto materiales como humanos que necesita una empresa, sabiendo que tienen que estar adecuados a la facturación presente e inminentemente futura de la misma.

Para ello se debe analizar cada una de las funciones que se desempeñarán en la compañía a través de mapas de procesos que definirán tanto las necesidades materiales como de trabajadores, mostrando los procesos críticos así como los indicadores que habrá de tener bajo supervisión para el correcto desarrollo de la sociedad.

También se verán diferentes formas de obtención de los recursos materiales necesarios mostrando sus ventajas e inconvenientes.

Finalmente, se explican brevemente una serie de variables a considerar en cuanto a la ubicación del negocio.

UNIDAD 3

El objetivo de esta unidad es presentar los presupuestos como una herramienta fundamental para el análisis y control de la actividad económica y financiera de las microempresas a la vez que hacer una aproximación a las distintas magnitudes contables y masas patrimoniales y conocer las principales fuentes de financiación con las que cuenta el empresario.

UNIDAD 4

El objetivo de esta unidad es contar con las herramientas suficientes para analizar la situación económica–financiera de una empresa, obteniendo información muy útil que sirva para conocer las medidas a implementar y mejorar el equilibrio de la compañía.

Características del Puesto

• Categoría de Puesto: Administración y gestión
• Horas: 40
• Días de conexión: 20