Programa-Contenido
- Introducción y objetivos
- La comunicación e intercambio de información
- ¿Qué es el teletrabajo?
- Características
- Mismos objetivos, distintos medios
- Diferencias de los procesos en una oficina y en Internet
- Trabajo convencional versus teletrabajo
- Un poco de historia
- El trabajo en red, ventajas e inconvenientes, usos y limitaciones
- Ventajas y desventajas para los trabajadores
- Ventajas y desventajas para las empresas
- Competencias para teletrabajar
- Modalidades del teletrabajo
- Consejos para un teletrabajador
- Herramientas que facilitan el teletrabajo
- Un paso más allá del teletrabajo: smart working
- El futuro del teletrabajo
- Marco legal
- Mismos derechos que los compañeros de las oficinas
- Conclusiones
Objetivos
- El teletrabajo implica un nuevo concepto en cuanto a la idea tradicional que tenemos del trabajo, pues el teletrabajador desempeña la actividad profesional sin su presencia física en la empresa.
- Este tipo de trabajo conlleva cierto dominio de las TIC, herramientas imprescindibles para desempeñarlo, empleándose métodos de procesamiento electrónico de datos y un contacto entre el teletrabajador y la empresa.
- El desarrollo del teletrabajo es una fórmula que muchas empresas adoptan para facilitar a los empleados la conciliación de vida personal y laboral. El trabajador desarrolla sus obligaciones de forma habitual o esporádica desde su casa, sin tener que acudir a la oficina.
- Los objetivos de este curso son:
- Analizar las diferencias entre el trabajo convencional y el teletrabajo.
- Establecer las ventajas e inconvenientes del teletrabajo.
- Identificar las modalidades y herramientas que requieren el teletrabajo.
- Conocer el marco normativo del teletrabajo.
Características del Puesto
- Categoría de Puesto: Creación de Empresas
- Horas: 3
- Días de conexión: 2
