La igualdad efectiva en las empresas desde la óptica de la gestión de las personas
Ver detalles
La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la empresa
Ver
detalles
La igualdad entre hombres y mujeres en la empresa: implantación de los elementos necesarios
Ver detalles
Técnicas de campo en el análisis de puestos de trabajo
Ver
detalles
Sistemas de retribución por evaluación del trabajador
Ver
detalles
Redes sociales en la comunicación interna de la empresa
Ver
detalles
Planes de compensación y retribución en el ámbito laboral
Ver
detalles
Gestión del talento en las organizaciones actuales
Ver
detalles
El contrato por cuenta ajena en la relación laboral
Ver
detalles
Comunicación y feedback en los procesos de selección
Ver
detalles
Cómo desarrollar la habilidad de comunicar y tener relaciones interpersonales efectivas
Ver detalles
Aplicaciones del análisis de puestos de trabajo
Ver detalles
Aplicación práctica de people analytics (II): análisis estadístico
Ver detalles
Aplicación práctica del people analytics (I): análisis descriptivo y reporting
Ver detalles
La igualdad efectiva en las empresas desde la óptica de la gestión de las personas
Ver detalles
La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la empresa
Ver
detalles
La igualdad entre hombres y mujeres en la empresa: implantación de los elementos necesarios
Ver detalles
Técnicas de campo en el análisis de puestos de trabajo
Ver
detalles
Sistemas de retribución por evaluación del trabajador
Ver
detalles
Redes sociales en la comunicación interna de la empresa
Ver
detalles
Planes de compensación y retribución en el ámbito laboral
Ver
detalles
Gestión del talento en las organizaciones actuales
Ver
detalles
El contrato por cuenta ajena en la relación laboral
Ver
detalles
Comunicación y feedback en los procesos de selección
Ver
detalles
Cómo desarrollar la habilidad de comunicar y tener relaciones interpersonales efectivas
Ver detalles
Aplicaciones del análisis de puestos de trabajo
Ver detalles
Aplicación práctica de people analytics (II): análisis estadístico
Ver detalles
Aplicación práctica del people analytics (I): análisis descriptivo y reporting
Ver detalles
